La précarité est la condition précaire (ce qui manque de ressources, n'est pas stable ou n'est pas en mesure de se maintenir dans le temps). Par exemple: "Beaucoup de gens vivent encore dans la précarité", "Je m'inquiète de la précarité de ce train: sera-t-il sans danger?", "L'insécurité de l'emploi est l'un des grands problèmes de ce pays . "

Dans une société développée, le salaire est destiné à couvrir beaucoup plus de besoins que la simple survie au niveau biologique (objectif atteint grâce à un logement décent, un vêtement et de la nourriture, par exemple), mais vise à permettre vie avec des possibilités d’étudier, d’interagir avec d’autres personnes, de voyager et de se divertir. Cela nous amène à l'importance des conditions de travail pour l'équilibre émotionnel des travailleurs.

Les victimes du travail précaire sont très sujettes aux maladies mentales, tout comme elles ont tendance à souffrir de problèmes de santé sur le plan physique, en raison du manque de stabilité auquel elles soumettent leurs emplois. Le comportement dans la société d'un employé qui souffre de cette incertitude est modifié par l'insécurité qui engendre le fait de ne pas avoir un travail qui réponde à ses besoins fondamentaux.

Même dans les étapes de nos vies où nous ne pouvons pas accéder à l'utilisation de nos rêves, les êtres humains s'identifient à notre position de travail étant donné l'assiduité avec laquelle le travail fixe est habituellement effectué et l'importance qu'il revêt pour nous, pour être la source d'argent que nous utilisons pour nous nourrir et payer notre maison. Pour beaucoup de gens, le bureau est la résidence secondaire, quel que soit le plaisir qu’il procure.

S'il existe une menace constante et silencieuse de disparition du lieu de travail, cela aura un impact négatif sur la perception de notre propre identité . L'incertitude sur le revenu monétaire entraîne un manque d'estime de soi et un désir d'aller de l'avant. En bref, la précarité de l'emploi est une forme de mépris et d'abus: ceux qui la pratiquent forcent leurs employés à subir un traitement comparable à la torture prolongée. Les victimes, en revanche, peuvent en venir à penser qu’il n’ya pas d’issue, qu’elles n’ont pas une meilleure alternative.