Le mandat, du latin mandātum, est le précepte ou l' ordre qu'un supérieur donne à ses sujets. C’est une disposition, une résolution ou un motif que ceux qui se trouvent au sommet d’une hiérarchie désignent ceux qui se trouvent en dessous. Par exemple: "Je viens ici sur mandat de mon chef pour rechercher les documents", "J'ai reçu le mandat de venir vous chercher et de vous conduire au bureau", "Juan a été renvoyé pour ne pas avoir honoré les ordres du responsable" .

Une commande est également l'ordre donné à un appareil ou à une machine d'effectuer une opération donnée: "J'ai déjà entré la commande dans le système, il reste maintenant à attendre que le calcul soit terminé et à obtenir le résultat" .

Un autre usage du mandat est lié à la représentation ou à la faculté accordée à un agent public après une élection. Le mandat correspond à la période pendant laquelle un sujet exerce les fonctions d’agent: "Au cours de mon mandat, plus d’un million d’emplois ont été créés", "Le mandat du président se termine le mois prochain et tout est prêt pour le remplacement", " Le maire n'a pas pu terminer son mandat avant le déclenchement d'une révolte sociale . "

En droit, le mandat est un contrat consensuel par lequel une des parties (le commettant ) confie sa représentation personnelle ou la gestion de son entreprise à l’autre partie (le mandataire ). Par conséquent, l'agent prend en charge les affaires pour le compte du client.

Dans ce cas, nous devrions établir qu'il existe clairement plusieurs types de mandats, parmi lesquels nous soulignerions ceux-ci:
• En fonction de l’effet de ceux-ci, peuvent être classés avec ou sans représentation.
• Si, par contre, le critère pris en compte est l'objet sur lequel repose le mandat, nous nous retrouverions avec le mandat spécial ou le mandat général.
• Troisièmement, si nous procédions à une classification selon que l'agent agissait pour le compte du commettant ou pour son propre compte, nous aurions le mandat d'employé et de travailleur indépendant.

Dans ce type de mandat, il est important de tenir compte du fait que les deux parties impliquées ont les obligations correspondantes lors de la souscription de celles-ci. Ainsi, par exemple, le commettant accepte de payer la rémunération convenue ou de payer les dépenses générées par l’autre.

De son côté, le président a, entre autres, pour tâche de mener à bien les actions convenues, d'exécuter personnellement le mandat et de ne pas le déléguer à un tiers, ainsi que de rendre compte de leur performance devant le commettant.

Il est également important de savoir que plusieurs causes peuvent conduire à mettre fin au mandat. Celles-ci incluent l'expiration de la période stipulée, le non-respect de l'accord de l'une des deux parties ou l'achèvement de l'activité sur laquelle le mandat était fondé.

Pour la religion, le mandat était le nom du rite de la liturgie catholique célébrée le soir de la messe du jeudi saint et consistant à laver les pieds de douze hommes, rappelant ce qui avait été fait par Christ avec les douze apôtres lors de la dernière Cène .