La notion de CV est utilisée dans plusieurs pays pour faire référence au programme . Le concept peut également être utilisé pour faire référence à la lettre d' accompagnement qu'une personne envoie ou remet lorsqu'elle postule un emploi.

D'une manière ou d'une autre, des informations biographiques, des données académiques et un détail de l' expérience de travail sont inclus dans le CV. L'objectif est que l'employeur potentiel puisse connaître les compétences et les points forts de la personne à la recherche d'un emploi .

Lors de la rédaction d'un CV, gardez à l'esprit que l'idée est de se démarquer parmi tous les candidats ou candidats. Pour atteindre cet objectif, il est essentiel de bien choisir ce qui est censé faire connaître et organiser correctement les informations .

Les données biographiques doivent être claires et précises. La section sur l'éducation doit mentionner les différentes études effectuées, à tous les niveaux, et inclure les réalisations (diplômes, reconnaissances, etc.). En termes d’expérience dans le monde du travail, vous pouvez indiquer le nom des entreprises, les activités réalisées et les objectifs atteints.

Quoi qu’il en soit, il existe de nombreux types de CV et il est possible de choisir entre différents styles . Il y a ceux qui préfèrent des CV formels et structurés, et d'autres qui choisissent de se présenter de manière informelle et détendue . Il est préférable de déterminer le format en fonction des caractéristiques personnelles de l'entreprise et du poste.

Enfin, l’inclusion de références peut être importante. Un ancien employeur est en mesure de certifier ce qui est exprimé dans le CV par le biais de ses propres expériences avec le travailleur.