Le manque de capacité, de préparation ou de compréhension est appelé handicap . Qui n'a pas la capacité de faire quelque chose ne convient pas ou ne convient pas pour une telle action.

Par exemple: "Le président a manifesté une incapacité notoire à résoudre les conflits sociaux", "Notre société est quotidiennement confrontée à l'incapacité de payer de nombreux clients, mais nous comprenons que la situation économique est complexe", "Après l'intervention chirurgicale infructueuse, le l'homme a demandé une allocation d'invalidité . "

En droit, le handicap est l’ absence de capacité juridique d’exercer certaines fonctions publiques ou d’exécuter valablement certaines actions. Il est entendu que l’ incapacité juridique est donc l’incapacité d’acquérir ou d’exercer des droits.

Une personne handicapée juridique doit avoir un tuteur ou un tuteur pour sauvegarder ses droits et intervenir dans des actes qui ne peuvent être accomplis. Il est important de mentionner qu'il existe différents degrés d'invalidité.

En revanche, dans le domaine du travail, l’invalidité est une situation transitoire ou définitive résultant d’une maladie ou d’un trouble psychique ou physique qui rend impossible le développement d’une activité professionnelle. Les personnes inaptes au travail ont généralement le droit de percevoir une prestation de sécurité sociale, car elles ne sont pas en mesure de travailler.

De manière générale, on parle de handicap physique lorsqu'un individu présente la perte totale ou partielle d'une capacité innée due à une blessure, une maladie acquise ou congénitale ou une autre raison. La déficience mentale, à son tour, est liée à une modification du raisonnement qui rend difficile l’adaptation à la société ou empêche la reconnaissance de la réalité.