Du latin aequalĭtas, l' égalité est la correspondance et la proportion résultant de nombreuses parties qui forment un tout uniforme . Le terme permet de nommer la conformité de quelque chose avec quelque chose d'autre dans sa forme, sa quantité, sa qualité ou sa nature .

Dans le domaine des mathématiques, une égalité est une équivalence de deux expressions ou quantités. Ces facteurs, pour être égaux, doivent avoir la même valeur. Par exemple: A + B = C + D est rempli si A = 2, B = 3, C = 4 et D = 1, entre autres cas. Ainsi, 2 + 3 est égal à 4 + 1 . Les deux expressions ont la même valeur par résultat ( 5 ).

C'est ce que l'on appelle l'égalité sociale dans le contexte ou la situation où les personnes ont les mêmes droits et les mêmes opportunités sous un certain aspect ou à un niveau général. L’ égalité des sexes ou l’ égalité des sexes consiste à normaliser les opportunités existantes de manière à ce qu’elles puissent être partagées équitablement entre hommes et femmes.

Tout cela est important, de même que ce que l’on appelle l’égalité des chances. Ce qui est établi, c’est que pour qu’une société ait un système juste, elle doit permettre à tous les individus de jouir des mêmes droits civils et politiques. Mais non seulement cela, ils doivent aussi avoir les mêmes possibilités d'accéder à ce qui serait du bien-être social.

Il est intéressant de noter qu’en Espagne, l’une des lois les plus importantes de ces dernières années à tous les niveaux est la loi sur l’égalité effective des femmes et des hommes. En 2007, le Parlement a approuvé la législation qui établit, entre autres, le principe de la présence équilibrée des hommes et des femmes, non seulement dans la nomination des pouvoirs publics, mais également dans les listes électorales présentées par les partis politiques.

Cependant, il établit également l'égalité des sexes dans les différents médias, protège les travailleurs du harcèlement sexuel et plaide pour l'égalité lorsqu'il s'agit d'accéder à la fois à un emploi et à une formation, aux conditions de travail ou aux conditions de travail. de promotion professionnelle.

Le terme égalité salariale revêt ici une importance particulière. Sous cette dénomination, il est établi que toutes les personnes effectuant un travail similaire doivent percevoir le même salaire quels que soient leur sexe, leur race, leur religion, leur nationalité ou leur orientation sexuelle. Si cela ne se produit pas, il est clair que ce qui est établi est une discrimination latente et palpable.

L’ égalité raciale est une autre forme d’égalité: cette notion veut que toutes les personnes jouissent des mêmes droits pour qu’il n’y ait pas discrimination. En Afrique du Sud, à l'époque de l'apartheid, l'égalité des races n'était pas remplie et la population noire était exploitée par les Blancs.

L'égalité devant la loi est un principe qui reconnaît à tous les citoyens la capacité de jouir des mêmes droits. Il est évident que s’il n’ya pas d’égalité des races, il n’ya pas d’égalité devant la loi. Ce concept suppose également que la justice ne préjuge pas.