Le caractère raisonnable est une notion dont l'origine étymologique se trouve dans le mot latin rationabilitas . Le terme fait référence à la condition de ce qui est raisonnable et, par conséquent, est compatible avec la raison .

Lorsqu'un contrat est signé, chaque partie s'engage à respecter une série d'obligations et à respecter certains droits. tout ce qui a trait à l'incompatibilité au niveau personnel entre lesdites parties ne peut être la cause de la résiliation dudit contrat, mais un accord doit être recherché par des moyens légaux.

De même, une légère faute devrait conduire à des mesures telles qu'un renforcement de la formation technique ou un avertissement pour éviter les répétitions et améliorer les performances du salarié, mais cela ne peut conduire à une résiliation du contrat. Outre le principe de la raisonnabilité, il existe d'autres outils qui ont le droit de garantir à certaines personnes un traitement équitable de la part de ceux qui exercent un quelconque pouvoir sur elles.

Le principe de proportionnalité, par exemple, peut être considéré comme analogue à celui de caractère raisonnable, dans la mesure où il sert à empêcher une personne de faire un usage excessif de son pouvoir pour punir une autre personne et la priver de sa liberté; de cette manière, il essaie de promouvoir son utilisation uniquement pour la protection des biens juridiques valables.

Il est très important de se rappeler que le caractère raisonnable est relatif, non seulement dans la sphère personnelle et informelle, mais également devant la loi . Le système judiciaire ne peut pas donner une réponse solide à la question "qu'est-ce qui est raisonnable?", Puisque cela dépend toujours de chaque cas en particulier. Par conséquent, le développement de cet instrument juridique, le principe en question, se poursuit, en s’adaptant à la fois et aux nouveaux points de vue de la loi, afin d’assurer à l’être humain une protection adéquate à tout moment .

Le raisonnable est ce qui peut être justifié, ce qui n’est pas arbitraire, en particulier lorsque le principe d’ égalité est pertinent dans l’affaire à laquelle il souhaite s’appliquer. Dans la famille de ce terme, il y a des notions liées à la proportion, comme cela arrive avec le mot "raison", et cela qualifie le concept d'un besoin d'harmonie, d'équilibre.