Définition officiel

Un fonctionnaire est une personne qui exerce un travail public . C'est un travailleur qui remplit des fonctions dans une agence de l' État . Par exemple: "Un journaliste a dénoncé trois menaces à des responsables", "Un responsable de Buenos Aires a été poursuivi pour corruption", "Mon oncle est un responsable du gouvernement municipal" .

Officiel

Ceux qui travaillent en tant que salariés ont généralement un contrat de travail très différent de ceux présentés dans l’activité privée. La chose habituelle est que l'agent public a des conditions plus avantageuses (heures réduites, vacances plus longues, sécurité d'emploi accrue) pour empêcher les meilleurs hommes de travailler dans le secteur privé et les maintenir au service de la société en général à travers les dépendances. état

L’état de droit dans la démocratie dispose généralement de mécanismes spécifiques pour que le recrutement des fonctionnaires soit objectif et se fasse au mérite. Les appels d'offres publics pour l'attribution de postes sont courants, bien que non essentiels, car ils dépendent du type de travail à effectuer.

Les ministres, les secrétaires d'État, les gouverneurs, les maires et les présidents sont des fonctionnaires: "En tant que responsable, le ministre de l'Economie doit conserver les formulaires et être respectueux de l'opposition", "Le secrétaire au Commerce est un responsable de ce gouvernement et, en tant que tel, il doit être fidèle au président . "

Dans certains pays, le concept de fonctionnaire est utilisé pour désigner tout employé hiérarchique, y compris ceux qui travaillent en dehors de l'orbite de l'État: "Un responsable de la société australienne a déclaré que les allégations de contamination étaient sans fondement" .

Il existe différents types de fonctionnaires, qui sont créés selon les deux critères suivants:

* En fonction de leur contrat et des tâches qu'ils effectuent

Officiel Agent de carrière

Ce sont des personnes qui travaillent en permanence pour l’administration publique et qui ont passé avec succès un processus de sélection ou d’opposition. Il convient de mentionner que l’existence et la permanence des postes occupés par ces fonctionnaires dépendent de budgets spécifiques.

Fonctionnaire intérimaire

Il s’agit de ceux qui effectuent des services temporaires et occupent des places pour les officiels de carrière, avec des contrats n’excédant pas six mois de durée par année. Leur collaboration commence généralement quand il y a un excès de travail accumulé dans l’Administration et s’achève quand elle cesse d’être nécessaire.

Personnel éventuel

Ce sont des travailleurs dont la collaboration avec l'administration n'est jamais permanente, mais ils sont engagés pour effectuer des tâches très spécifiques (généralement liées au conseil) qui ne sont pas effectuées par les fonctionnaires. Votre relation de travail prend fin conformément à un accord préalable et le versement d’une indemnité n’est pas nécessaire.

Le personnel

Cette catégorie comprend tous les employés qui fournissent des services à l'administration publique et qui reçoivent un salaire pour ces services. En ce qui concerne le type de contrat qu’ils signent, celui-ci peut être fixe, temporaire ou indéfiniment.

* En fonction de votre formation et de votre travail

Groupe A

Les corps ou balances pour lesquels un diplôme universitaire est requis, notamment un ingénieur en chef, un diplômé, un médecin ou un architecte. La haute direction et la direction comptent parmi ses fonctions.

Groupe B

Il nécessite un diplôme de technicien supérieur ou un diplôme universitaire. Ils sont dédiés à la gestion et à l'exécution.

Groupe C

Il nécessite la possession d'un baccalauréat, d'un baccalauréat polyvalent unifié ou d'un cycle de formation de niveau supérieur. Ils sont spécialisés dans les tâches administratives et archivistiques.

Groupe D

Pour faire partie de ce groupe, qui est destiné au travail de support administratif, le diplômé en ESO est requis.

Groupe E

Nécessite le certificat de scolarité et se concentre sur les tâches auxiliaires et les manuels.

Corps généraux

Ce sont ceux qui se concentrent sur des tâches administratives communes.

Organismes spéciaux

Ils sont dédiés à des tâches spécifiques à une profession ou à un métier .

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