La première chose à faire avant d'entrer pleinement dans l'explication de ce que veut dire le verbe est d'établir son origine étymologique. En ce sens, nous pouvons déterminer qu'il émane du latin, en particulier de "dirimere", qui peut être traduit par "séparé ou se terminant". Il convient également de souligner que ce mot est le résultat de la somme de deux composants clairement délimités: le préfixe "dis-", qui indique "divergence", et le verbe "emere", équivalent à "prendre ou obtenir".

Dirimir est un verbe qui consiste à composer, ajuster, résoudre ou conclure une controverse . Lorsque vous résolvez une question, celle-ci est résolue et cesse donc d'exister en tant que conflit .

Par exemple: "Pour résoudre ce problème, nous devrons convoquer des représentants de toutes les communautés concernées ", "Je ne pense pas que nous devions recourir à la violence pour régler un différend ", "Il nous a fallu plusieurs heures pour régler le différend, mais nous avons conclu un accord et nous continuerons à travailler ensemble . "

Lors de la résolution de conflits ou de problèmes ayant un impact, il est conseillé de prendre en compte une série de conseils qui vous aideront à trouver la solution la plus juste et la plus appropriée:
• Gardez le contrôle des émotions.
• Écoutez l’autre partie ou les parties en cause pour connaître le point de vue de chacune d’elles.
• Pariez à tout moment pour le dialogue.
• Ne pas opter pour la violence, ni verbale ni physique. Cela ne mène nulle part.
• Établir un traitement correct et humain avec les personnes qui font partie du problème à résoudre.
• Soyez tolérant et respectueux.
• Recherchez toujours l'aspect le plus positif de l'événement.
• Posez des questions aux autres parties pour avoir plus d'informations à leur sujet.
• Il est essentiel de maintenir une position cohérente à tout moment.
• Reconnaissez vos propres erreurs et même les responsabilités que vous avez.

En gros, ce sont les principaux conseils qui sont établis pour résoudre tout problème, qu’il soit personnel, social, politique, social ou économique.

Prenons le cas de deux employés qui ont une mauvaise relation. Tous deux croient que l’autre n’est pas favorable et qu’il ne cherche que son propre avantage, sans réfléchir à l’importance des objectifs communs. Le chef de ces deux employés, confronté à la situation, décide de les convoquer tous les deux dans leur bureau pour un rendez-vous. Après une discussion approfondie entre les trois, le chef de service attribue de nouvelles tâches à chaque employé afin de résoudre le problème et de mettre fin au mauvais environnement de travail.

Un autre cas peut se produire entre voisins . Une famille se plaint des aboiements du chien d'à côté. L'autre famille, propriétaire du chien, reproche à ses voisins que les week-ends font du bruit jusqu'à l'aube. Pour résoudre le problème, les deux familles se rencontrent et parviennent à un accord: certaines éduqueront le chien pour ne pas trop aboyer et d'autres s'engageront à réduire le bruit des week-ends.

Dirimir peut aussi parler de désunir, de dissoudre ou de décomposer quelque chose d'immatériel . Un accord informel entre deux personnes peut être réglé lorsque des différences apparaissent entre les deux.