Une grève est une méthode de protestation que les travailleurs développent lorsqu'ils interrompent leur travail pour faire une réclamation. Cette suspension de l'activité vise à causer un préjudice aux personnes responsables du traitement de la plainte et à satisfaire les demandes, de sorte qu'elles soient obligées de donner une réponse positive aux demandes visant à rétablir le fonctionnement normal de l'entreprise ou du bureau.

La grève est généralement associée au chômage : collectivement, les employés cessent de travailler. Ce mécanisme permet au travailleur d’exiger une amélioration des conditions de travail ou de protester contre la suppression d’un droit .

Il est important de garder à l'esprit que la grève est un droit. C'est un moyen légitime de défendre les intérêts sociaux et économiques des personnes dans le cadre d'une relation de travail.

En général, la grève n'est pas une décision individuelle, mais une mesure collective généralement prise à partir d'une disposition d'un syndicat . Le cas de la grève est atteint lorsque des négociations ont déjà eu lieu sans que les travailleurs et les employeurs ou les employeurs parviennent à un accord.

Il existe différents types de grèves. La grève sur le pouce, par exemple, a lieu sur le lieu de travail, les employés restant inactifs. Une grève chez les Japonais, quant à elle, est une augmentation de la performance de travail de sorte que la société a un problème de production excédentaire.

Au-delà de la grève du travail, il y a aussi des grèves pour protester contre différents problèmes. Les grèves de la faim, dans ce contexte, impliquent le refus de consommer de la nourriture jusqu'à ce qu'une réclamation soit résolue.