Définition motivation

Le mot motivation est le résultat de la combinaison des mots latins motus (traduits par "déplacé" ) et motio (qui signifie "mouvement" ). À en juger par le sens attribué au concept du domaine de la psychologie et de la philosophie, une motivation est basée sur les éléments qui poussent un individu à effectuer certaines actions et à maintenir son comportement en bonne position pour atteindre tous les objectifs. objectifs fixés. De plus, la notion est associée à la volonté et à l’ intérêt . En d'autres termes, la motivation peut être définie comme la volonté qui stimule un effort pour atteindre certains objectifs.

La motivation

Il existe de nombreux exemples que nous pourrions utiliser pour exprimer ce sens du mot dont nous parlons, mais l’un d’eux pourrait être le suivant: "Pedro a trouvé dans les incitations économiques offertes par son entreprise la motivation nécessaire pour retrouver son enthousiasme et ses efforts au travail. "

Il faut noter que la motivation implique l’existence d’un besoin absolu, relatif, de plaisir ou de luxe. Quand quelqu'un est motivé, considérez que ce qui vous passionne est essentiel ou pratique. La motivation est donc le lien qui rend une action possible pour satisfaire un besoin.

En ce qui concerne précisément l’influence de la nécessité sur la motivation, il est intéressant de souligner qu’il existe une théorie classique, celle de la hiérarchie des besoins de Maslow, qui montre précisément la structure pyramidale de ceux qui contribuent le mieux à la motiver une personne en question.

De cette façon, au sommet de cette pyramide se trouveraient les besoins appelés réalisation de soi, tels que l'indépendance ou la concurrence. La deuxième étape serait couverte par des personnes d'estime telles que le prestige ou la reconnaissance. Au milieu de la structure, il y aurait les aspects sociaux, parmi lesquels ceux de l'acceptation ou de l'appartenance.

En quatrième position, nous trouvons des besoins en matière de sécurité tels que la stabilité ou la prévention des dommages. Et enfin, dans la cinquième et dernière section de ladite pyramide, figureraient les structures physiologiques telles que la nourriture ou les vêtements. Tous les besoins susmentionnés, établis par Maslow, qui ont déterminé que l'un d'entre eux nécessite que sa marche inférieure soit couverte pour pouvoir être activée.

Cela signifierait qu'une personne ne serait motivée par des besoins sociaux que si les besoins de sécurité et physiologiques sont déjà couverts au préalable.

Il y a plusieurs raisons qui motivent: rationnel, émotionnel, égocentrique, altruiste, attraction ou rejet, entre autres.

D'autre part, il faut dire que la démotivation est un terme qui inclut des idées contraires à la motivation. Il est défini comme un sentiment ou une sensation marqué par l’absence d’espoir ou d’angoisse lorsqu’on résout des obstacles, ce qui génère de l’insatisfaction et se manifeste par une diminution de l’énergie et une incapacité à éprouver de l’enthousiasme.

La démotivation est une conséquence considérée comme normale chez les personnes qui voient leurs souhaits limités ou non pour différentes raisons. Dans tous les cas, ses effets peuvent être prévenus.

La démotivation est caractérisée par l’existence de pensées et d’idées de profil pessimiste et par un état de désespoir qui survient après un découragement intense résultant de la multiplication d’expériences négatives (même lorsqu’il s’agit d’expériences vécues par des tiers). personnes) et le sentiment de ne pas avoir la capacité nécessaire pour atteindre les objectifs. Par conséquent, la démotivation peut causer des dommages importants quand elle apparaît récurrente et prolongée dans la vie d'une personne et peut même finir par mettre votre santé en danger.

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