La démission est un concept qui fait référence à la démission ou à l' abandon d'un travail, d'un poste, d'une commission, etc. Le terme a son origine dans le mot latin dimissio . Par exemple: "Le gérant n'a pas bien pris la démission du Dr Lurezzo", "La ville s'est réunie sur la place principale pour exiger la démission du maire", "La démission de l'entraîneur a surpris les joueurs . "

Souvent, les gens décident d'abandonner leur travail à cause de problèmes avec leurs supérieurs. parmi les causes les plus courantes, il y a le non-respect de l'une quelconque des conditions (telles que le retard de paiement, le non-paiement des heures supplémentaires travaillées et l'obligation de travailler en temps supplémentaire comme s'il s'agissait d'une obligation de l'employé), l'abus de pouvoir (qui peut inclure du harcèlement sexuel et des mauvais traitements à l'encontre du reste des travailleurs dans l'intention d'humilier l'employé) et le manque de reconnaissance ou de reconnaissance des efforts fournis.

Personne n'est obligé de subir un quelconque mauvais traitement de la part d'un supérieur hiérarchique et, de la même manière, il n'est pas sain de garder la frustration et de sauver l'autre du mauvais verre d'entendre une série de reproches bien mérités. Cependant, la vie professionnelle ne ressemble pas à des amitiés ou des relations relationnelles; Une démission qui implique des cris et des menaces peut affecter le futur professionnel de la personne qui démissionne. Il est donc très important de rester dans les limites de la santé mentale et de la qualité de l'éducation, même si pour le moment, cela ne semble pas être la décision la plus juste.

Si la démission survient en raison de graves problèmes relationnels avec des collègues ou des supérieurs, la lettre peut les inclure sans utiliser un langage offensant, mais en essayant de décrire les situations négatives de manière objective, de sorte que la démission apparaisse comme le seul moyen. logique

En tout état de cause, il est toujours utile de mentionner "tout ce que nous avons appris au cours de notre vie en entreprise " et "combien il nous fait mal de devoir prendre la décision de partir", ce qui génère la superposition de deux situations Ci-contre: cela nous place au-dessus du problème, puisque nous sommes capables de nous exprimer de manière cordiale, et souligne que le problème est plus grave que nous et que cela nous pousse à abandonner notre position, pour laquelle ce n'est pas nous qui décidons froidement de partir.