Définition déloyal

L' adjectif déloyal est utilisé pour qualifier celui qui agit sans loyauté : c'est-à-dire sans respecter les critères d'honneur, de noblesse et de fidélité. Le concept peut également être appliqué à l'action qui se dessine de cette façon.

Avant de poursuivre avec la définition de ce terme, nous entrerons momentanément dans son antonyme, loyal . Quelqu'un qui mérite cet adjectif peut également être décrit comme noble, fidèle, honnête et inconditionnel, parmi d'autres termes qui parlent d'une personne incapable de trahir la confiance que les autres lui accordent. Un bon ami devrait toujours être loyal, protéger son lien sentimental de toutes ses forces contre toute tentative extérieure de nuire à la relation.

Au contraire, une personne déloyale ne respecte pas les fondements de ses relations, qu’il s’agisse d’amitiés ou de liens de travail. Parmi les divers synonymes du mot déloyal, on trouve les suivants: infidèle, traître, ingrat, félon, abbé, perfide, déserteur, misérable et ingrat . Comme on peut le voir en un coup d’œil, la plupart d’entre eux sont des termes utilisés dans le langage courant, le reste étant réservé à la langue écrite, tant littéraire que juridique.

Sans aucun doute, une personne qui essaie de conquérir le partenaire d’un autre, qu’il soit son ami ou non, encourt un acte misérable et encourage la trahison. De même, une personne qui trahit un collègue dans l’intention de gagner la sympathie de son employeur ou qui demande le licenciement d’un tiers en offrant ses services moyennant une rémunération bien inférieure est un être vraiment méprisable qui la liberté des autres.

Le cas de concurrence déloyale est très fréquent dans le domaine commercial, et l’absence de sanctions adéquates est la raison pour laquelle il existe autant d’entreprises, de produits et de services similaires dans chaque secteur. Bien qu'il existe des mécanismes pour protéger la propriété intellectuelle, c'est-à-dire les créations de l'esprit, il existe toujours des moyens de les contourner afin de plagier le travail des autres afin de gagner de l'argent avec le moins d'effort possible. À l’heure actuelle, cette façon de travailler est plus courante que la bonne.

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