Définition le personnel

Staff est un mot anglais très courant dans notre langue . Toutefois, le terme n'est pas accepté par la Royal Spanish Academy ( RAE ). La Fondation de l'Urgent Espagnol ( Fundéu ), en outre, qualifie cet anglicisme d ' "inutile" puisqu'il existe des concepts de castillan qui permettent de le remplacer.

Le personnel

L'idée de personnel fait référence au personnel ou au personnel faisant partie d'une organisation . Le personnel est donc le groupe de travailleurs d’une certaine entité.

Par exemple: "Le directeur de l'hôpital a félicité le personnel pour son travail durant l'urgence sanitaire", "Le personnel de la société a protesté en réclamant le paiement des salaires", "Pendant trois ans, j'ai fait partie du personnel de Bradding Consulting" .

À l'heure actuelle, nous voyons peut-être plus le mot qui nous occupe maintenant lorsque nous assistons à un type d'événement culturel, tel qu'un concert ou une pièce de théâtre, par exemple. Et nous n'arrêtons pas de découvrir des professionnels qui portent des chemises portant les termes employés ou des accréditations. Ce sont des personnes qui travaillent à cette nomination et qui, grâce à celle "distinctive" susmentionnée, ont la possibilité d'accéder à des espaces qui ne sont pas ouverts au grand public.

Ainsi, par exemple, dans un concert de Malú, nous pouvons voir des hommes et des femmes du personnel qui remplissent des fonctions variées mais tout aussi importantes pour le spectacle: ils sont chargés du son, du contrôle de l'éclairage, de la facilitation du changement de costume l'artiste…

Prenons le cas d’une petite entreprise dédiée au développement de logiciels . Dans cette entreprise, dix personnes travaillent: cinq consacrées à la programmation, deux responsables de l'administration, deux du secteur commercial et une autre au service du public. Ces dix personnes constituent donc le personnel de la société en question.

Il convient de noter que le personnel d’une organisation peut changer avec le temps. Il est probable qu'une entreprise décide d'embaucher davantage d'employés (et donc d' agrandir son personnel ) lorsqu'elle maintient un bon niveau de ventes et doit augmenter sa production. Dans la même logique, le personnel d'une entreprise peut être réduit par des mises à pied lorsque l'entreprise n'est pas rentable et qu'il est essentiel de réduire les dépenses pour minimiser les pertes.

Cependant, nous ne pouvons pas oublier que le personnel est généralement connu sous le nom de race de chien. Nous nous référons au soi-disant "officiel" American Staffordshire Terrier, qui est originaire d'Angleterre bien qu'il soit de plus en plus présent dans d'autres pays du monde tels que les États-Unis.

Les chiens de même race ont une musculature développée, sa tête est large, ses pattes ne sont pas trop longues, sa queue est courte et sa poitrine est large. Caractéristiques qui peuvent toutes amener ces chiens à être confondus avec les pit-bulls.

À tout cela, il faut ajouter qu'ils ont une vie d'environ 12 ans, un nez noir et des yeux noirs et sombres.

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