Du latin talentum, la notion de talent est liée à l' aptitude ou à l' intelligence . Il s'agit de la capacité d'exercer un métier ou une activité. Le talent est généralement associé à la capacité innée et à la création, bien qu'il puisse également être développé par la pratique et la formation.

Par exemple: "Nous avons besoin d'un joueur talentueux pour jouer au milieu du terrain", "Le talent du romancier a été démontré de nouveau avec son dernier livre", "Nous recherchons des talents prêts à rejoindre une entreprise en pleine croissance" . Comme on peut le voir dans ces exemples, le terme peut être utilisé pour désigner à la fois la capacité elle-même et la personne qui en a la capacité.

Il existe actuellement une émission télévisée de renommée mondiale qui se base précisément sur la découverte de nouveaux talents dans le domaine de la chanson. Nous parlons de "La Voz" ou "The Voice".

Plusieurs artistes consolidés, sans les voir, écoutent une série de personnes qui estiment avoir un augure pour la voix et qu’elles peuvent créer un vide important sur le marché de la musique. Si ceux qui sont déjà consacrés considèrent que c'est comme ça, ils appuient sur un bouton et le "talent" devient partie intégrante du programme.

En particulier, il devient un concurrent et cela signifie que pendant plusieurs semaines, il est aidé par son entraîneur et par d'autres grands professionnels du secteur. De cette façon, vous apprendrez, améliorerez et corrigerez les erreurs qui pourraient vous empêcher de montrer tout votre potentiel.

Le talent est généralement compris comme une expression de l'intelligence émotionnelle, qui consiste à reconnaître et à gérer ses propres sentiments afin de créer une motivation et de gérer des relations sociales.

Les talents innés ou hérités sont préservés tout au long de la vie, bien qu'ils puissent être améliorés par des études et des pratiques. Le talent acquis devrait cependant être exercé presque constamment.

L’acquisition de certains talents est relativement simple (il est possible d’assister à des ateliers littéraires pour améliorer la rédaction, par exemple), alors que d’autres ne peuvent être appréhendés que par l’expérience et, parfois, même impossibles à développer (le talent de diriger médiation des conflits).

Dans le secteur des entreprises, et plus particulièrement dans les départements des ressources humaines, de plus en plus de personnes misent sur le talent des travailleurs. Le découvrir de telle sorte que les employés puissent "l'exploiter" de la manière appropriée suppose qu'elle est beaucoup plus satisfaite des tâches qui lui sont confiées. Et c'est l'entreprise qui en profite en obtenant de meilleurs résultats et de plus grands avantages.

Pour cette raison, nous misons en ce moment sur le développement de disciplines sur le lieu de travail, telles que le coaching ou la ludification, qui font ressortir les talents et donnent les clés pour qu'elles puissent être utilisées au profit de tous.

Le talent, enfin, était une unité de mesure monétaire utilisée par les Grecs, les Romains et d’autres peuples anciens. Le talent est même mentionné dans certaines paraboles bibliques.