En latin, c’est l’origine étymologique du terme paritarias qui nous occupe maintenant. Plus précisément, il dérive du mot "paritarius", qui signifie "par rapport aux parties" et qui est composé de deux éléments:
• Le nom "pars", qui est synonyme de "partie".
• Le suffixe "-ary", utilisé pour indiquer la source.

La parité est un adjectif qui indique qu'un certain corps est constitué de parties égales en nombre et qui ont des droits identiques . L'application la plus commune du concept se trouve dans les organisations dont les membres représentent les employeurs et les syndicats .

En tant que nom, le terme parité désigne généralement une commission de nature spéciale formée du même nombre de représentants des entreprises (employeurs) et des travailleurs (syndicats). Les paritarias cherchent à parvenir à un accord sur divers aspects de la relation de travail, tels que la fixation du salaire minimum ou la durée du travail journalière.

Il est courant que les parités soient convoquées par secteur économique pendant un certain laps de temps, l'objectif étant que les relations entre les travailleurs et les entreprises correspondent au contexte actuel. Les accords conjoints permettent la mise à jour des accords collectifs qui régissent ces liens et résolvent les conflits éventuels (comme une grève ).

En général, l'accord issu d'une parité est reflété dans la convention collective du secteur. Cet accord est approuvé par le ministère du Travail, qui agit en tant que conciliateur au sein de l'assemblée et est formellement responsable de sa convocation.

Voyons comment les paritarias travaillent à travers un exemple fictif. Les employés de banque, représentés par l' Union générale des banques, exigent une augmentation de salaire. Pour donner suite à votre demande, demandez au ministère du Travail de convoquer une parité. De cette manière, une réunion entre les représentants des travailleurs et les membres de l’ Association nationale des entités bancaires est prévue. Une fois la commission constituée, les négociations pertinentes sont développées et une augmentation de 20% du salaire minimum est convenue. Cet accord est approuvé par l’ État par l’intermédiaire du ministère du Travail et les banques commencent, à une date déterminée, à percevoir l’augmentation en question.

Ces dernières années, dans le cadre de la politique, une liste de listes communes a été établie. Ceci est utilisé pour faire référence à des listes de partis politiques dans lesquels les femmes ont également une présence notable.

Nous essayons de mettre un terme à cette situation vécue depuis des années, dans laquelle les femmes occupaient à peine des postes de responsabilité au sein des groupes politiques, ce qui est poursuivi avec les listes susmentionnées. Il s’agit là d’une action de discrimination positive à l’égard des femmes et elle est désormais perçue comme une mesure qui montre que de plus en plus de féministes font des pas de géant et franchissent des étapes importantes à respecter.

De cette manière, il y a aussi le concept de démocratie paritaire. On peut dire que c'est le système de gouvernement dans lequel non seulement le peuple a le pouvoir, mais aussi dans lequel une série de quotas est fixée en fonction du sexe.

C'est précisément à partir de cette idée qu'il y a ce que l'on appelle les listes de fermeture à glissière. Ce sont ces listes électorales dans lesquelles les postes sont alternés entre hommes et femmes, un genre occupant des positions impaires et les autres paires.